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　　2月26日，江蘇水源公司召開2025年全面從嚴(yán)治黨暨年度工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委四次全會(huì)、全國組織部長會(huì)議精神和省紀(jì)委五次全會(huì)、全省組織部長會(huì)議精神，傳達(dá)貫徹中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以及省屬企業(yè)和設(shè)區(qū)市國資委負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，總結(jié)工作、分析形勢(shì)，部署任務(wù)，動(dòng)員公司上下堅(jiān)定決心信心，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展走在前做示范。公司黨委書記、董事長袁連沖出席會(huì)議并講話。公司黨委副書記徐向紅主持會(huì)議。公司紀(jì)委書記（派駐監(jiān)察專員）岳玲作年度紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告和典型案例剖析，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。

　　會(huì)議指出，2024年，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，切實(shí)扛牢管黨治黨政治責(zé)任，公司全面從嚴(yán)治黨真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的氛圍愈發(fā)濃厚，黨業(yè)融合引領(lǐng)作用愈發(fā)明顯，黨員干部精神狀態(tài)愈發(fā)向上，高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨是新時(shí)代黨的自我革命的偉大實(shí)踐，要堅(jiān)持以習(xí)近平總書記重要講話精神為指引，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記對(duì)反腐敗斗爭形勢(shì)的科學(xué)判斷上來，進(jìn)一步堅(jiān)定全面從嚴(yán)治黨的決心和信心；要堅(jiān)持以推動(dòng)省委部署在公司落地為要求，進(jìn)一步夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖，持續(xù)保持風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；要堅(jiān)持以解決公司面臨的實(shí)際問題為導(dǎo)向，進(jìn)一步細(xì)化全面從嚴(yán)治黨具體措施見實(shí)效，推動(dòng)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　　會(huì)議提出，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是進(jìn)一步全面深化改革的重要一年。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，堅(jiān)持務(wù)實(shí)求實(shí)，堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，為公司高質(zhì)量發(fā)展和“十四五”規(guī)劃圓滿收官提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。一是堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，推動(dòng)思想政治建設(shè)不斷引向深入，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為主題主線，堅(jiān)持集中性教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合，引導(dǎo)公司廣大黨員干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、創(chuàng)特色，全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，推動(dòng)黨業(yè)深度融合，扎實(shí)開展“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)，深化“水源紅”黨建品牌建設(shè)，完善黨員教育管理和作用發(fā)揮機(jī)制。三是堅(jiān)持鍛造堪當(dāng)重任的干部人才隊(duì)伍，充分激發(fā)干部人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，全方位引進(jìn)培養(yǎng)用好人才，以嚴(yán)管厚愛激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，充分調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。四是堅(jiān)持加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè)，著力凝聚團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大力量，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，夯實(shí)公司文化品牌建設(shè)，深化水情教育，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展合力。五是堅(jiān)持?jǐn)Q緊全面從嚴(yán)治黨責(zé)任鏈條，真正做到知責(zé)、擔(dān)責(zé)、履責(zé)，精準(zhǔn)有效抓政治監(jiān)督，常態(tài)長效抓黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，糾樹并舉抓轉(zhuǎn)改作風(fēng)，持續(xù)開展“清水流長”廉潔文化建設(shè)。

　　會(huì)議要求，公司上下要堅(jiān)定信心促發(fā)展，發(fā)揚(yáng)迎難而上、艱苦奮斗的精神，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，緊緊圍繞雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展，聚焦年度目標(biāo)任務(wù)，加力提速、提質(zhì)增效，確保各項(xiàng)工作有力推進(jìn)。要緊盯目標(biāo)抓落實(shí)，緊盯時(shí)間抓落實(shí)速度，緊盯清單抓落實(shí)進(jìn)度，緊盯成效抓落實(shí)質(zhì)量。要攻堅(jiān)難點(diǎn)求突破，科學(xué)精準(zhǔn)高效調(diào)配水資源，高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃、國企改革等重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化科創(chuàng)主體地位，持續(xù)完善科創(chuàng)體系，加大科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)科技機(jī)制創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)布局創(chuàng)新。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持用制度管事，抓好制度“廢改立”，學(xué)會(huì)“十個(gè)指頭彈鋼琴”，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、效率意識(shí)，以一往無前的奮斗姿態(tài)推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成。

　　會(huì)上，公司黨委書記、董事長袁連沖與總經(jīng)理、黨委副書記李松柏簽訂2025年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，公司總經(jīng)理、黨委副書記李松柏與各部門、分公司、子公司主要負(fù)責(zé)人簽訂了2025年度目標(biāo)責(zé)任書，與會(huì)人員集中觀看了黨風(fēng)廉政警示教育片。

　　公司高管、副總師，公司本部中層管理人員，分公司、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各黨總支、直屬支部紀(jì)檢委員，全體職工（會(huì)員）代表，公司黨委辦公室、黨委巡察工作辦公室、黨委組織部、紀(jì)委辦公室全體人員參加會(huì)議。

　　（黨委宣傳部）